par Virginie RIBEIRO | Sep 16, 2019 | Employé
Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur a l’obligation de dénoncer les infractions routières de ses salariés, commises avec un véhicule de l’entreprise.Une telle dénonciation concerne les infractions constatées par des appareils de contrôle automatique homologués,...
par Virginie RIBEIRO | Jan 4, 2019 | Employé
Pour la première fois, la Cour de cassation vient de se prononcer dans un arrêt rendu le 28 novembre 2018, s’agissant de la qualification de la relation contractuelle entre des coursiers à vélo et la plateforme de mise en relation. Elle a très clairement reconnu dans...
par Virginie RIBEIRO | Nov 3, 2018 | Employé
Si le salarié dispose de la possibilité de cumuler plusieurs emplois, cela doit se faire en bonne intelligence et surtout, le salarié doit faire preuve de loyauté envers ses employeurs. En ce sens, le salarié ne peut par exemple cumuler deux emplois dont les activités...
par Virginie RIBEIRO | Fév 26, 2016 | Employé
« Co….. », « sal… », « fio… » : si les médias ont fait état des insultes envers son boss dans le domaine du sport, tout le monde à plus ou moins ouvertement un jour craché sur son patron. Mais que risquez-vous à insulter son chef en public ? Interrogée par la...
par Virginie RIBEIRO | Mai 6, 2015 | Employé
De plus en plus de travailleurs Français souhaitent travailler de chez eux. Quel salarié peut prétendre au télétravail ? Comment convaincre votre employeur de vous autoriser à bosser à distance ? Maitre Ribeiro intervient sur le sujet, dans un article de la...
