par Virginie RIBEIRO | Sep 20, 2019 | Employeur
C’est la rentrée… et vous souhaitez devenir particulier employeur ! Un particulier peut, s’il le souhaite, s’adjoindre les services d’un salarié afin de réaliser des travaux à caractère familial ou ménager, tels que garde d’enfants, aide aux devoirs, garde d’une...
par Virginie RIBEIRO | Sep 18, 2019 | Employeur
La prise d’acte de la rupture du contrat de travail est un mode de rupture du contrat de travail, qui est réservé au seul salarié sous contrat de travail à durée indéterminée. Celle-ci est motivée par des faits reprochés à l’employeur. Le salarié doit justifier de...
par Virginie RIBEIRO | Mar 11, 2019 | Employeur
Malheureusement, les prestations de dépannage à domicile sont souvent sources de problèmes et de litiges pour les consommateurs. Bien souvent, des professionnels indélicats abusent de la situation de détresse des consommateurs, qui se voient contraints de chercher...
par Virginie RIBEIRO | Jan 4, 2019 | Employeur
La grève constitue un droit reconnu au salarié. Elle se définit comme une cessation collective et concertée du travail par des salariés, dans le but de défendre des revendications professionnelles. Pendant une période de grève, le contrat de travail est suspendu, et...
